Erasmus değişim programının dâhil olduğu Avrupa Birliği programları yeni döneme başladığı 2021-2027 yılları arasında dezavantajlı gruplara yönelik dâhil etme ve çeşitliliği destekleme politikalarını öncelemeyi bir şart olarak kabul etmiştir. Üniversitemiz de ECHE taahhütleri kapsamında bu politikalara yönelik yeni stratejiler geliştirmeyi kendine bir amaç edinmiştir. Temel hedef, program kapsamında tüm katılımcıların eşit bir şekilde fırsatlardan yararlanmasını sağlamak ve çeşitli bariyerlere sahip olan, ekonomik dezavantaj yaşayan bireylerin de Erasmus+ programının bir parçası olmasını gerçekleştirmektir. Bu kapsamda, aşağıdaki bariyerlere sahip gruplar dezavantajlı bireyler olarak nitelendirilmektedir:

• Fiziksel, zihinsel ve duyusal engelli bireyler
• Sağlık problemleri olan bireyler
• Eğitim bariyerlerine sahip olan bireyler
• Kültürel farklılıklardan ötürü zorluk yaşayanlar (Göçmenler, Etnik köken farklılıkları)
• Sosyal yeterliliği olmayan bireyler (Öksüz, yetim, tek ebeveynli olanlar, geçmişte bağımlılık problemi yaşayanlar)
• Ekonomik bariyeri olan düşük gelirli bireyler
• Ayrımcılığa uğrayan bireyler
• Coğrafi konumları itibariyle dezavantajlı olan gruplar

Dezavantajlı olarak nitelendirilen bu bireyleri uluslararası değişim programlarına katmada üniversitemizin 2022-2027 yılı arasındaki hedefleri aşağıda verilmiştir:

1. Dezavantajlı olarak nitelendirilen bireylerin değişim programlarına katılmaları için kurum içerisinde ortak, kapsayıcı bir anlayış oluşturmak
2. Kurum paydaşlarında dezavantajlı bireylere yönelik olumlu bir yaklaşım geliştirmek
3. Üniversitemiz bağlamında yürütülen tüm uluslararasılaşma aktivitelerinde dâhil etme ve çeşitliliğe bağlılık konusunda kurum kültürü oluşturmak
4. Dâhil etme ve çeşitlilik politikalarının değişim programlarının/ projelerin tüm aşamasında yer etmesini sağlamak (Proje öncesi projeye katılımın desteklenmesi, proje sırası katılımcı seçme, destekleme, değerlendirme ve proje sonrası etki ve yaygınlaştırma faaliyetlerinde yer alma)
5. Dezavantajlı bireylerin uluslararasılaşma aktivitelerine katılmaları için gerekli seminer, toplantı yapılması, broşür dağıtılması gibi yaygınlaştırma faaliyetlerini yapmak

Yukarıda verilen hedeflere ulaşabilmek için aşağıdaki stratejiler üniversitemiz içerisinde 2021-2027 yılları arasında gerçekleştirilecektir.

• Katılımcı seçerken değerlendirme sürecindeki önceliklerde dezavantajlı grup olarak nitelendirilen bireylere öncelik tanınması için ek puan verilmeye devam edilecektir.
• Ortak kurumlarımıza yapılan ziyaretlerde özellikle dezavantajlı gruplardaki katılımcılarla görüşmeler yapılacak ve ihtiyaç duydukları fiziksel, sosyal veya duygusal destekler yüz yüze değerlendirilecek, eğer gerekliyse maddi ve manevi destek sağlanacaktır.
• Üniversitemiz içerisinde ve ortak kurumlarımızda dezavantajlı bireylerin çevrimiçi duyurulara ve uygulamalara (Erasmus Mobile App, Üniversite Başvuru Sistemi, Online Learning Agreement) erişiminin sağlanıp sağlanmadığı kontrol edilecektir.
• Dezavantajlı bireylere profesyonel mentorluk sağlanması için gerekli maddi finansman oluşturulacaktır.
• Erasmus+ kapsamında dezavantajlı gruplara verilmekte/ verilecek olan ek hibe desteği konusunda her yıl 100 adet broşür basılacak ve kurum içerisinde dağıtılması sağlanacaktır. Ortak kurumlara ise bu broşürler İngilizce olarak basılacak ve gönderilecektir.
• Dezavantajlı grupların önümüzdeki Erasmus+ döneminde (2021-2027) sanal hareketlilikler gerçekleştirebilmesi için karma yoğun hareketlilik programları oluşturulacaktır.
• Dezavantajlı grupların uluslararasılaşma aktivitelerine katılabilmesi için yabancı dil becerilerinin geliştirilmesi gerekmektedir. Bunun için değişim programına seçilen bu bireylere ek yabancı dil kursları açılacak ve dil yeterliliklerinin geliştirilmesi sağlanacaktır.
• Erasmus Ofisi içerisinde her yıl bir çalışan dâhil etme ve çeşitlilik sorumlusu olarak seçilecek ve bu kişinin tüm akademik birimleri gezerek güz ve bahar akademik dönemlerinde birer kez bilgilendirme seminerleri düzenlemesi ve 100 adet basılan broşürler dağıtması, her birime gerekli afişleri (her birime 5 adet tanıtıcı afiş) astırması istenecektir. Ayrıca bu kişi dahil etme politikalarının geliştirilmesi için Avrupa Komisyonu’nun gerçekleştirdiği çalışmaları takip edecek, Türk Ulusal Ajansı ile iletişim halinde kalacaktır.